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SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE Anno 2022
Parere del Nucleo di Valutazione sul SMVP Anno 2022
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE Anno 2021
Parere del Nucleo di Valutazione sul SMVP Anno 2021
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE Anno 2020
Parere del Nucleo di Valutazione sul SMVP Anno 2020
Manuale operativo per la valutazione della performance del personale non dirigente
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE Anno 2019
Parere del Nucleo di Valutazione sul SMVP Anno 2019
Piano performance 2021 - Revisione settembre 2021
Scheda di valutazione 2021 - Allegato 1
Piano performance 2020 - Revisione Luglio
Scheda di valutazione 2020 - Allegato 1
In questa pagina sono disponibili i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi stanziati collegati alla Performance e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, previsti dall'art. 20, comma 1 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33.
CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L’ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO
- Criteri per la valutazione della performance del personale - 2021
- Criteri per la valutazione della performance del personale - 2020
- Criteri per la valutazione della performance del personale - 2019
- Criteri per la valutazione della performance del personale - 2018
- Criteri per la valutazione della performance del personale - 2017
- Criteri per la valutazione della performance del personale - 2016
DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO, IN FORMA AGGREGATA, AL FINE DI DARE CONTO DEL LIVELLO DI SELETTIVITÀ UTILIZZATO NELLA DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVI
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITÀ SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI
Validazione Relazione Performance 2020
Validazione Relazione Performance 2019
Validazione Relazione Performance 2018
Validazione Relazione Performance 2017
Validazione Relazione Performance 2016/documents/20181/32701/diff+2019/cdc26ac2-c7fb-4418-8471-087b687d8fd2
Validazione Relazione Performance 2015