L’inserimento guidato nel mondo del lavoro viene realizzato sia in fase di programmazione (che è direttamente basata sulle offerte di aziende leader del settore), sia in fase di svolgimento (grazie alla rilevante componente aziendale della docenza e all'articolazione su due periodi didattici, di cui il secondo, di sei mesi è uno stage nelle stesse aziende).

Situazione dei partecipanti alla 9^a Edizione
(Luglio 2006, prima di iniziare il periodo di stage)

Tipicamente, gli studenti trovano occupazione nelle divisioni R&D di industrie leader nei vari settori dei materiali innovativi oppure in centri di ricerca applicata (di industrie o in compartecipazione tra industria e accademia). Una piccola quota di studenti preferisce talora dedicarsi alla ricerca di base.
Secondo i risultati delle precedenti edizioni, l’internato aziendale costituisce un’eccellente opportunità di impiego e sovente gli studenti svolgono l’internato del Master avendo già acquisito un’assunzione a tempo indeterminato. (Ulteriori informazioni)