La Scuola Universitaria Superiore IUSS di Pavia è un’istituzione giovane, istituita nel 2005; con il suo primo bilancio di genere inizia un percorso di valutazione dei dati al fine di una crescita costante e di un superamento degli eventuali ostacoli alla parità di genere all’interno della sua Comunità.
Il Bilancio di Genere dà un’analisi accurata della Comunità, che prende in considerazione gli/le Allievi/e, gli/le studenti/esse e il Personale docente e tecnico amministrativo.
Il Gruppo d Coordinamento del Bilancio di Genere è così composto:
Prof.ssa Eleonora Catricalà, Delegata del Rettore;
Ingegner Giuseppe Conti, Direttore Generale;
Prof.ssa Chiara Cerami; Presidente Comitato Unico di Garanzia;
Prof. Marco Gaetani;
Prof. Alessandro Caiani;
Dott.ssa Valentina Cimichella, Componente Comitato Unico di Garanzia;
Dott.ssa Micaela Foresi; U.O. Legale, Assicurazione Qualità e Valutazione.
La Scuola IUSS visto il Vademecum per l’elaborazione del Gender Equality Plan negli Atenei Italiani elaborato dalla Fondazione CRUI e la Horizon Europe Guidance on Gender Equality Plans elaborate dalla Commissione Europea, ha provveduto all'adozione del Gender Equality Plan (GEP) della Scuola.
Il GEP è stato elaborato dal Gruppo di lavoro Gender Equality Plan nominato con Decreto Rettorale n. 212 del 10 novembre 2021 è così composto:
Prof. Riccardo Pietrabissa, Rettore;
Ing. Giuseppe Conti, Direttore Generale;
Prof. Stefano Cappa, Presidente Comitato Unico di Garanzia;
Prof.ssa Eleonora Catricalà, delegata Gruppo di Coordinamento del Bilancio di genere.